Solutions aux Entreprises!

Ici à Golden Moments, on vous fournit une large gamme d'activité en entreprise conçus pour impacter positivement vos relations avec vos employés, améliorer votre clientèle et atteindre vos objectifs commerciaux. Laissez-nous vous guider vers une action de marketing bien réussite !

Si vous cherchez à mettre en place un système de récompense et de reconnaissance pour votre personnel, ou pour vos clients, nous pouvons vous aider à découvrir les meilleures avantages qui permettront d’obtenir de meilleurs résultats pour votre entreprise. Encouragez votre équipe et développez un programme de récompense solide, mais facile à mettre en œuvre, pour les employées, reconnaître leur travail et les garder motivés.

Vous voulez récompenser votre personnel pour avoir atteint les objectifs de ventes, pour des primes d'ancienneté, pour l’anniversaire de l'entreprise ou des gagnants de concours, nous pouvons vous proposer la compensation idéale pour votre compagnie.

Quels sont les bénéfices d’un programme de récompenses pour mon entreprise?

- Stimulation de la culture d'entreprise
- Augmentation de la productivité au travail
- Amélioration du moral de l'équipe
- Meilleur engagement des employés
- Conserver les meilleurs recrues
- Installer un sentiment d'utilité

Golden Moments peut organiser la gestion quotidienne et l'administration des primes d'ancienneté, des programmes d'avantages sociaux et de divers autres programmes de récompense et de reconnaissance que vous souhaiteriez mettre en œuvre pour développer votre entreprise. Nous pouvons fournir une gamme de solutions de compensations pour les employés, y compris :

- Cadeaux de Noël
- Plateforme de récompenses par points
- Chaîne de compensations
- Team-building (cohésion d'équipe)
- Prix de la connaissance

Foire Aux Questions:

Comment les chèques cadeaux d'entreprises ajoutent-ils au valeur aux primes des employés ?
Quelles sont les principales lois française ayant une incidence sur les systèmes de récompenses des salariés ?
Pourquoi la personnalisation est-elle importante dans la conception des récompenses pour les salariés ?
Quels sont les défis à relever lors de la mise en oeuvre de primes et comment y faire face ?
Comment les récompenses non financières telles que les chèques-cadeaux peuvent-elles profiter à tous ?

Avec une présence dans 17 pays d'Europe et du reste du monde, nous avons pour missions “d’encourager les actions” qui permettent d'améliorer votre activité. Pour les employeurs, nous pouvons améliorer les performances, pour les équipes de vente, nous stimulons la motivation afin qu'elles dépassent leurs objectifs, pour les marques et les agences, nous vous aidons à vendre plus de produits et de services.

Nous avons été capable d'aider avec succès un large évantail d'entreprises de premier ordre, parmi lesquelles: Nokia, L'Oreal, Ogilvy, Budweiser, American Express, Microsoft, Fedex, Publicis, Durex, ING, Footlocker, AEG et beaucoup d'autres encore.

Notre plateforme de récompenses pour les employés, Work Honors vous permet de mettre en place des objectifs d'entreprise, d'automatiser les récompenses et de faire progresser votre entreprise, le tout sur une plateforme revolutionnaire.
Découvrez comment Work Honords peut profiter à votre entreprise ici...


Si vous souhaitez une gestion complète de l'approvisionnement et de l'attribution des prix, notre société soeur, Prize Professionals, propose des services d'attribution des prix, des services spécialisés pour les gagnants, l’assistance à la clientèle, la création de campagnes et la gestion de bout en bout en tant qu'agence partenaire de votre prochaine campagne de récompenses.
Pour plus d'information sur l'un des services détaillé au-dessus, veuillez consulter Prize Professionals ici…

Vous pouvez également nous contacter par téléphone au +33 (0) 1 87 66 47 46 ou par email à corporate@goldenmoments.com pour discuter de la manière dont vous pouvez introduire un programme de récompenses et de reconnaissance avec Golden Moments!